Cómo conectarse continuamente con las personas
La siguiente es una lista de siete acciones que creo cada líder debe ejecutar en forma continua. Puede utilizarla como lista de cotejo para conectarse con alguien por primera vez, o como un recordatorio cotidiano para preservar y fortalecer las conexiones presentes.
1. Conéctese consigo mismo
¿Conoce sus puntos fuertes y puntos débiles? Entiéndase primero a usted mismo antes de tratar de entender a los demás. Una autoimagen positiva ayuda a que otros se sientan seguros con usted.
2. Comparta con franqueza y sinceridad
¿Está dispuesto a ser vulnerable ante los demás? La vulnerabilidad es un ecualizador e inmediatamente ayudará a otros a relacionarse con usted al nivel de ellos.
3. Viva su mensaje
¿Hace usted lo que pide a otros que hagan? Asegúrese que sus acciones siempre sean coherentes con sus palabras. La integridad promueve la confianza.
4. Conozca su audiencia
¿Entiende las necesidades de su gente? Cuando conoce lo que su gente necesita, puede concentrar sus acciones en satisfacer esas necesidades.
5. Comuníquese al nivel de los demás
¿Cómo se comunica cuando habla con su gente? Si les habla en forma condescendiente, como a inferiores, su gente se resentirá. Pero cuando les habla como amigos, llegarán a respetarles.
6. Crea totalmente en su gente
¿Cree en la capacidad de su gente para tener éxito? Como líder, tiene el trabajo de edificar a su gente para el éxito. Esto requiere que les demuestre su confianza.
7. Ofrezca dirección y esperanza
¿Está inspirando a su gente? En toda forma de comunicación, sea de palabra o acciones, debe ser un estímulo positivo para ellos.
La capacidad de conectarse con la gente es esencial si quiere un liderazgo fuerte y de éxito. Unos años atrás, pensaba en los aspectos más importantes en los que debía invertir cada día para tener éxito como líder. Este fue el resultado:
• Creatividad
• Conexión
• Red de conexiones
• Comunicación
Como puede ver, tres de los cuatro puntos tienen que ver con la conexión. Dedico el setenta y cinco por ciento de cada día en la conexión con personas. Lo hago porque he aprendido—como creo que todo líder debe hacerlo—que mientras más tiempo dedique para establecer y fortalecer las conexiones con la gente, más oportunidades tendré de dirigir.
Los 21 minutos más poderosos en el día de un líder
John Maxwell
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