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John C. Maxwell en su libro Los 21 minutos más poderosos en el día de un líder, utiliza como fuente a La Biblia. Examinado la vida de los grandes líderes bíblicos es posible aprender más sobre liderazgo y aplicar los principios aprendidos a nuestra vida cotidiana. El siguiente texto ha sido extraído de ese libro.

Siete cualidades que los seguidores desean en un líder

Cuando se trata de considera por qué los seguidores adhieren al liderazgo de una persona, hay varios factores involucrados. Alguien que haya estudiado liderazgo probablemente podría hacer una lista de docenas de ellos. Pero es posible achicar la lista (además, como alguien que quiere aprender a ser un líder, no puede concentrarse en treinta aspectos para mejorar a un mismo tiempo).

Todo seguidor es atraído a un líder que muestra estas siete cualidades:

1. Llamado
Pocas cosas son tan convincentes para el seguidor como un claro llamado en la vida del líder. Alguien que ha recibido y aceptado un llamado usualmente tiene visión, pasión, energía y dedicación. El llamado de Gedeón era seguro. Cuando aceptó su llamado, fue transformado. Antes era un hombre que dudaba de sí y solicitó múltiples señales para confirmar su misión. Aun cuando comenzó a dar los primeros pasos de obediencia, actuó de noche. Pero cuando asimiló la verdad de su llamado, se volvió apasionado y osado.

Con trescientos hombres, atacó y venció a un ejército de 120.000 soldados (Jueces 8.10).

2. Ideas claras
La gente respeta a un líder que tiene aguda perspicacia, que es sabio para determinar el verdadero problema en cualquier situación, y puede ver lo que está por delante. La Escritura dice que Dios dio a Gedeón una idea del débil corazón de los madianitas antes de atacar el campamento. Cuando llamó a sus hombres a la batalla, Gedeón entendía que Dios le había asegurado la victoria.

3. Carisma
Las personas se sienten atraídas por líderes que les hacen sentir bien sobre sí mismos.
En resumen, ese es el secreto del carisma. Cuando Gedeón invitó al pueblo de Efraín para unirse a él en la persecución de los madianitas dispersos, estos reaccionaron con ira. Pero Gedeón pudo ayudarles a ver la importancia de su rol, cuando capturó y mató a los príncipes de Madián.

4. Talento
Solo se necesita observar la industria del espectáculo para saber que los seguidores se sienten muy atraídos hacia las personas con talento. Los actores y músicos son idolatrados por sus dones y talentos naturales. No sabemos mucho de las habilidades naturales de Gedeón. Pero el ángel lo llamó «varón esforzado y valiente» (Jueces 6.12) y le ordena «ve con esta tu fuerza» (Jueces 6.14). Es más que probable que algunos de los talentos de Gedeón fuesen la fortaleza física y el valor.

5. Habilidad
A la gente le gusta la competencia. Son naturalmente atraídos a alguien que logra que las cosas se hagan. Como mencioné el día 3 de la Ley del Respeto, la producción es el tercer nivel de liderazgo; la gente sigue por lo que el líder hace por el equipo.

Gedeón debe de haber entendido que el pueblo de Efraín sería la gente más difícil de atraer a su liderazgo.

Comenzó con los más cercanos a él, con quienes tenía una firme relación. Pero no intentó embarcar a los efrainitas consigo hasta que hubo probado su habilidad. Aun entonces, tuvo que trabajar para que ellos lo aceptaran como líder.

6. Destrezas de comunicación
El líder que no puede comunicar su llamado y visión tiene dificultades para lograr que la gente entienda y acepte su liderazgo. Cuando Gedeón habló a la gente, ellos entendieron y le siguieron fervorosamente, aun cuando podrían haberse sentido mejor resistiendo su liderazgo. Esto nos lleva a la séptima cualidad.

7. Carácter
Se necesita carácter para ganar la confianza de la gente. Mientras más cerca está el líder de la gente, mayor es la necesidad de carácter. Pero también se necesita carácter para conservar a la gente en la marcha hacia la dirección correcta. Gedeón comenzó con fuerza.
Se levantó cuando otros no podían. Mostró valor frente a increíbles circunstancias adversas. Pero al final, una falla en su carácter lo traicionó ante el pueblo. Después de su victoria, Gedeón creó un ídolo y lo levantó en Ofra: «Todo Israel se prostituyó tras de ese efod en aquel lugar; y fue tropezadero a Gedeón y a su casa» (Jueces 8.27).

Todos poseemos estas siete cualidades en diversos grados. Algunos vienen en forma natural. Por otras hay que luchar. Pero la cantidad y grado en que el líder las posee determinarán el tipo de persona y cuántos le seguirán. Mientras más cualidades, mayor la diversidad de seguidores. Mientras más firme la calidad, mejor el seguidor que se atrae. Si quiere que la gente se sienta atraída y le acepte como líder, trabaje para aumentar su CA (cociente deatracción de una persona).

 

 

 

 

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